彩票投注站手续费多少:人力資源

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常德煙機視人才為公司的第一資源、第一資本。以人為本,注意公司人力資源培養與員工個人發展相一致,在企業發展的同時,支持員工向更高層次發展。公司獲得的每一個進步都和全體員工的努力密切相關,公司發展的同時讓員工分享成功的果實。

 

常德煙機尊重并平等對待每一位員工,認為人人皆是人才,人人皆可成為人才,盡量讓每個員工找到適合于自己的工作崗位并加以培訓,使之成為專業化人才,并發揮出自身最大的潛能。建立有效的發展通道,為每個人提供成為核心員工的機會。

 

常德煙機優先激勵公司認同的優秀人才,使其擁有充分的職權和必要的資源去實現公司分派的目標和任務,并獲得合理且相對優厚的報酬和組織認可。

 

常德煙機要求員工具有誠實正直的品格和良好的服務意識,具備相互支持、相互配合、共同進步、勇于負責的團隊精神和持續不斷的學習能力、百折不撓的創新精神,遵紀守規、忠誠敬業。

 

常德煙機按照市場化原則,提供富有競爭力的薪酬,薪金與服務時間、資歷及學歷高低沒有必然關系,但是和個人工作業績、綜合能力密切相關,收入分配遵循"效率優先、兼顧公平"的原則。公司致力于科學、合理的評價體系和激勵機制的建設。

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